Dicho documento garantiza subidas salariales, año por año, hasta 2020 para los más de 22.000 trabajadores del sector
Tras varios meses de negociación, este martes se ha firmado el convenio provincial de la pequeña y mediana industria del metal de Cádiz, que implica a unas 3.500 empresas y 22.000 trabajadores, sobre todo de la Bahía de Cádiz y de la Bahía de Algeciras.
La rúbrica la ha protagonizado la Federación de Empresas del Metal de la provincia de Cádiz (Femca) y las federaciones de Industria de los sindicatos mayoritarios para el sector, CCOO y UGT. Y el bufete Alfonso Jiménez Abogados ha sido parte interviniente durante todo el proceso.
El nuevo convenio colectivo 2017-2020 incluirá incrementos salariales para los trabajadores del metal en la provincia. Así, el preacuerdo exponía que, para este año se aplicará un incremento salarial del 1,7%. Para el próximo ejercicio, del 1,9%; para el año 2019, la subida será del 2%; y para 2020, del 2,2%. En todos los ejercicios, se incluye un párrafo en el que se aclara que si el IPC real de ese año resulta ser superior, “se actualizaría en la tabla salarial del año siguiente, pero sin generar atrasos de ningún tipo”.
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