Este Departamento incluye todo lo relacionado con la empresa y sus empleados; contratación, despidos, conflictos colectivos y huelgas, negociación de convenios, mobbing así como cuestiones médicas, incapacidades, accidentes de trabajo.  Ofrece cobertura en todas las necesidades que en el ámbito sociolaboral puedan suscitarse en el seno de la empresa. El dinamismo que requiere la rama social del Derecho nos obliga a actuar con inmediatez y precisión ante las demandas de nuestros clientes. Una cuestión que nos motiva a ejecutar nuestras actuaciones profesionales con la máxima fundamentación jurídica, precisión y calidad. Este Departamento ofrece asesoramiento integral en relaciones laborales de las empresas, especialmente, en soluciones de reestructuración, medidas disciplinarias o crisis económicas, entre otras.


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