10 Nov 2017

¿Durante cuántos años se debe abonar la pensión compensatoria pactada en convenio regulador?

¿Durante cuántos años se debe abonar la pensión compensatoria pactada en convenio regulador?

La pensión compensatoria se debe abonar durante el tiempo que se establezca en el convenio., aunque hay muchos convenios en que dicha circunstancia (el plazo) no se incluye. En estos casos hay que tener en cuenta que el mero transcurso del tiempo no extingue la pensión. La pensión se extingue, legalmente, si cesa de la […]

30 Oct 2017

¿En qué casos la empresa puede ser considerada “sociedad patrimonial”?

¿En qué casos la empresa puede ser considerada “sociedad patrimonial”?

Con la ley 27/2014, se introduce nuevamente en el Impuesto sobre Sociedades el concepto de entidad patrimonial, que toma como punto de partida a las sociedades cuya actividad principal consiste en la gestión de un patrimonio mobiliario o inmobiliario En concreto, se entiende por entidad patrimonial y por tanto, no realiza una actividad económica, aquella […]

19 Oct 2017

¿En qué caso se podría anular la hipoteca al entregar la vivienda?

¿En qué caso se podría anular la hipoteca al entregar la vivienda?

Esta posibilidad ha cogido fuerza a raíz de una sentencia del Juzgado Mercantil número 10 de Barcelona, de fecha 7 de diciembre de 2016, que supone el primer  fallo que permite la dación en pago sin contar con el consentimiento del banco, al considerar nula la cláusula de responsabilidad personal universal por ser abusiva.   […]

17 Oct 2017

¿Es posible deducir el IVA antes de iniciar la actividad?

¿Es posible deducir el IVA antes de iniciar la actividad?

Como declaró la S.T.J.C.E. de 21 de marzo de 2000  la deducción de las cuotas soportadas por un sujeto pasivo antes de iniciar la realización habitual de las operaciones gravadas no puede quedar condicionado al cumplimiento de requisitos tales como la presentación de una solicitud expresa y el respeto del plazo de un año entre […]

10 Oct 2017

¿Quién tiene prioridad en un ERE?

¿Quién tiene prioridad en un ERE?

A día de hoy tienen prioridad de permanencia en un ERE, de manera directa por imperativo legal los delegados de personal y miembros del comité de empresa. A partir de aquí tienen prioridad las embarazadas o personal con reducción por cuidado de hijo. Tras estos colectivos, las últimas reformas, en las que se legisla sobre […]